今天，造物网律师 给大家分享： 专利代理具体流程，代理专利申请相关流程包括哪些？

专利代理具体流程，代理专利申请相关流程包括哪些？


如果自己进行申请专利是需要投入很多的时间和精力的，未必每个人都有时间去进行相关专利的申请，这时可以选择代理专利申请机构进行申请专利。
那么，具体代理专利申请的相关流程包括哪些阶段呢？代理专利申请的相关流程包括两个阶段：一是代理机构办理阶段；二是专利进入专利局阶段。
专利代理机构办理阶段分为八个步骤：
步骤一：咨询，申请人咨询自己的发明创造能否申请专利，以及能够申请什么类型的专利。
步骤二：检索，我公司代理人根据申请人的发明创造内容进行专利检索，此过程主要是检索在此之前是否有相同或类似的专利类型，进一步确定该发明创造是否可以申请专利。
步骤三：签定代理委托合同及保密协议，完成咨询和检索后，确定能够申请专利及专利类型，再与申请人正式签定委托合同及保密协议。
步骤五：提供技术交底书，申请人向我公司提供有关发明创造的背景资料，详细介绍发明创造的内容，帮助专利代理人充分理解发明创造的内容。
步骤六：代理人撰写申请文件，代理人根据申请人提供的发明创造内容撰写专利申请文件，撰写好申请文件后进行内部质检，此过程大约需要1-2周的时间。
步骤七：申请人确认，代理人将写好的专利申请文件交给申请人确认，确认无误即可以提给国家知识产权局。
步骤八：提交申请文件，我公司将申请人确认好的申请文件提交国家知识产权局，一般申请人确认无误，当天即可提交。

专利代理具体流程，发明专利代理申请流程是怎样的？


如果 想保护自己的点子，建议 找获得执业证的代理人，一定要本人，因为很多是挂名的，至少质量上可以保证一 点。
如何找到合适的专利代理人，如何鉴别代理人的水平？ 1，内行考察内行法：
正常情况下，您总会有一个师兄师弟师姐师妹是从事这行的，让这些你信得过的人作为内行，来帮您考察，内行的眼光一般来说还是比较准的。
一般人去中关村买电脑为防止受骗都喜欢带个懂电脑的内行，就是这个道理。
2，代表作法：
让被考察的代理人拿出其已经被专利局公布的代表作来，最好还有对应的交底书，您自己考察其撰写水平，或考察其成稿与交底书之间的增量，一般来说，增量越大，措辞越严谨，说明代理人水平越高或越认真。
3，外语突袭法：
这个相对简单，拿一篇您要申请的专利所在领域的英文文献，突然拿给代理人看，要求其翻译，基本上，对本领域经验丰富的专利代理人，基本上都能看懂，并说明大概意思，当然个别技术术语不懂很正常，但如果大片大片的内容看不懂，那基本上就属于专业不对口的。
4，考察表达法：
代理人懂技术只是最基本的要求，还需要懂外语，然而，这些都不构成核心优势，最好的代理人，应该在懂技术和懂外语的同时，还懂得高效率且布局严密的表达。
考察一个人的表达能力如何，最好的办法就是看他写了多少文章，例如博文。
一般来说，“写作”对于大多数技术人员来说都是比较困难的一件事情，因此，经常写文章或博文的代理人，基本上表达能力会很好。
否则，就要注意了。
这方面，会写诗的代理人，表达能力肯定很强。
因为写诗与写权利要求其实是非常类似的，都讲究用尽可能少的语言，表达出尽可能复杂深刻的含义。

知识产权流程专员有什么发展？


行业的情况，仅做流程，发展的上限确实不高。
如果仅从薪资提升，几个方面可以思考：
一、做好本职工作，先成为一个合格的流程常见的流程工作，从接案后的分案到代理人、返稿、专利文件提交、中间文件转达，证书获取转达等，非常繁琐，但是又很固定、机械，只要熟悉之后，几乎人人都能做。
那么，如何能够提升效率，减少工作的失误，把基础流程工作做到保质保量保时效，成为一个合格的流程人员。
二、持续学习，成为一个优秀的流程本职工作方面的学习，流程工作，繁琐而枯燥，专利各个阶段，会出现什么情况，需要什么文件，时效是多久，至少要门清吧。
可以找一张A4纸，根据时间轴，把从你所接触到的流程起点开始，到缴纳第二年年费这个过程中，专利会遇到的所有节点，专利局会反馈的通知和文件是什么，事务所需要做的是什么，时效是多久等，按照最详细的列出来。
列出来之后，你会发现，很多都是需要代理人或客户去补充，比如补正，那么补正的情况有多少种，为什么会产生，下次能否提前发现这类的补正可能，提前避免；比如答复审查意见，好奇一下，审查意见通知书上面写的是什么理由，比如没有创造性，那么代理人是怎么答复的，不去管每个专利的内容，至少去了解下创造性答复，要说明有创造性，进行的步骤是什么。
类似可以通过流程工作，去扩展学习的机会很多。
不要给自己设限，不是理工科，不要紧，可以不理解技术，但是要理解流程。
要思考为什么会产生这个流程，这个流程实际做了哪些工作，这些工作有哪些你能学习；而不是单纯的机械的做流程。
三、流程工作能转行吗跳槽是涨薪的重要手段，对于流程人员，如果想继续从事流程方面的工作，跳槽后的可选择空间也非常窄，大多都是从这个所到那个所，等于没变。
其实，甲方也是一个选择，对一些较大一点的企业，IP部门人员较多，岗位需求并不完全是代理人，流程人员也需要。
而且，如果能学习一些知识产权管理的知识，把知识产权的流程和公司的流程结合做出一些优化，能够获得更多的成就感。
企业中做知识产权流程，不像事务所，流程部门可能几十人，在企业专做流程的，很可能就你一个，你也能获得更多的重视，薪资方面在合理的范围内也有更多的议价能力。
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